Monica Venegas

Mónica Venegas es pionera visionaria en el movimiento de Independencia Emocional – un programa que ayuda a otros a construir el poder personal que crea independencia, creatividad crecimiento personal y profesional. Usando sus descubrimientos, Mónica ha creado un acercamiento sistemático que aclara las barreras internas para construir relaciones saludables y auténticas. Ella ayuda a otros a liberar su confianza y construir vidas sin límites tanto en el trabajo como en la vida personal. Ella crea Victorias Emocionales© para otros, quienes a su vez pueden inspirar a sus comunidades a hacer mejores cosas y a ser mejores personas dentro de sus familias y en su lugar de trabajo.
Como empresaria exitosa y reconocida en Independencia Emocional, la perspectiva única de Mónica ayuda a las personas a salir exitosos ante cualquier situación. Sus descubrimientos ayudan a quienes la escuchan a percibir la oportunidad que cada “Momento Next!©” les proporciona para lograr moverse con claridad y confianza.

1. ¿Cómo descubriste tu Independencia Emocional?

Mis descubrimientos en Independencia Emocional comenzaron desde muy joven. Al igual que la mayoría de los jóvenes no siempre estaba de acuerdo con mis padres. Un día, mi padre y yo tuvimos un importante desacuerdo y entonces decidí que quería probar qué era ser independiente. Entonces, comencé una escuela de francés en casa. Ese momento fue un parteaguas en mi vida. Por primera vez experimenté mi Independencia Emocional y desde entonces quise volver a experimentarla una y otra vez. Así, en 1995, fui contratada por Gomsa (una de las agencias aduanales más importantes en México) para construir una base de clientes en un nuevo territorio. Sin ningún contacto ni apoyo, establecí la plataforma y desarrollé una base de datos con una importante red de clientes que incluía muchas de las más importantes compañías de la región, tales como Bachoco, Flexi Group, Grupo Textiles León, Polímeros y Derivados, Semillas Berentsen, Grupo Zahonero, TFL México, Trumpler Mexico, entre otros. Casi siete años después, y siguiendo mis sueños de independencia, dejé la compañía y me convertí en representante independiente en una compañía americana de Mercadeo en Red, construyendo una organización de 3,500 representantes en menos de un año.

Después de esas experiencias trabajando y ayudando a tantas personas, finalmente aprendí que, desafortunadamente, muchos de nosotros aprendemos a ser dependientes. Y que esas dependencias nos mantienen atados a situaciones o personas afectándonos de una forma negativa en nuestro camino hacia el crecimiento. También aprendí que la Independencia Emocional es la clave para vivir una vida sin obstáculos. ¡Vivir una vida sin límites! Ahora soy abogada de esta causa y quiero dedicar mi trabajo a ayudar a otros, para que como yo, puedan crear también las experiencias que les permitirán ser capaces de liberar su autoconfianza para lograr convertirse en Emocionalmente Independientes tanto en su vida personal como profesional.

2. Parece que has tenido que comenzar de cero varias veces y has triunfado. ¿Cómo encuentras el éxito en tantos lugares diferentes?

Siempre tienes que estar en una posición de poder. No en la forma en que tal vez lo piensas. Mi posición de poder siempre ha sido mi Independencia Emocional. Desde que era niña, aprendí a desapegarme de muchas cosas aunque no fue fácil. Pero tenía dos opciones: quedarme en mi zona de confort o arriesgarlo todo e ir detrás de lo que yo creía. Al final del viaje, el esfuerzo siempre valía la pena. Como dijera Napoleon Hill: “Comienza en donde estás y trabaja con las herramientas que tienes en el momento. Mejores herramientas encontrarás conforme vayas avanzando en el camino".

3. Qué fue lo más difícil que tuviste que hacer durante tu “viaje” hacia la Independencia Emocional?

Definitivamente una de las cosas más difíciles para mí fue ser “enseñable”. En el camino, encontré mucha gente maravillosa que estaba dispuesta a ayudarme, pero créeme, dejar de lado el ego negativo para aprender de otras personas no siempre es fácil. Te repito, dejar ir, desapegarme de mis hábitos negativos y confiar en consejos que no parecían posibles de hacer, fue una de las cosas más difíciles de hacer, sin embargo, una de las más gratificantes.

4. Entonces, cómo es que decides comenzar impartiendo conferencias y dando consultoría a las organizaciones?

Siempre me ha gustado expresarme: cantando, actuando, enseñando, etc. Pero no fue hasta que me uní a la compañía Americana de Mercadeo en Red que tuve mi primera oportunidad formal. Fui invitada a ser Maestro de Ceremonias de los eventos de la compañía y más tarde me convertí en el conferencista de apoyo. A las personas les gustaban tanto mis presentaciones y mi mensaje, que comenzaron a pedirme que fuera el conferencista principal. Entonces decidí prepararme muy duro y más temprano que tarde lo logré. Me convertí en uno de los conferencistas principales y líderes de la organización.
En esos días de mercadeo en red también invertí mucho tiempo en desarrollar a las personas, proporcionarles la retroalimentación y el coaching hacia su éxito. Esta es la razón por la que pude construir una organización de 3,500 representantes. Me involucré profundamente con el desempeño humano y su productividad. Haber trabajado con tantas personas me enseñó cómo las organizaciones y su personal realmente trabajan juntos. Por supuesto, todo esto desde la perspectiva de un líder.
Así, supe que tenía una gran oportunidad de ayudar a la gente a seguir creciendo. Encontré que tanto las conferencias como el trabajo con las organizaciones era la mejor manera en que yo podría ayudar a más personas, entonces decidí ayudar formalmente a otros y aquí estoy ahora.

5. Basada en tu experiencia anterior de construir negocios desde la nada, cuál es la más grande lección que les das a las organizaciones con las que trabajas?

Después de haber trabajado con tantas personas, aprendí que algunas personas se quedan “estancadas” o atrapadas a la mitad del camino. También advertí que ayudarlas a superar ese punto específico de “estancamiento” en sus vidas era crucial para que ellos pudieran avanzar al siguiente nivel, y comenzar a vivir una vida sin límites. Entonces comprendí que las personas tendían a moverse más rápido cuando experimentaban lo que yo llamo un Momento Next!©.
Déjame explicarte: Hay momentos en nuestra vida en que estamos plenamente convencidos de que nuestra situación actual es totalmente intolerable. Esta reacción visceral ante cualquier evento es conocido como un Momento Next!©. Este estado emocional alerta tu corazón y tu mente. Ambos están de acuerdo en que has llegado al límite con el estatus quo y experimentas la urgencia de actuar inmediatamente hacia un cambio positivo en tu vida. Hoy, quiero ayudar a otros a hacer lo mismo, superar sus obstáculos para lograr vivir vidas sin límites. Esto se ha convertido en mi misión de vida.

6. Qué haces excactamente por tus clientes?

Ayudo a mis clientes a visualizar y a navegar los Momentos Next!© que aparecen en sus vidas. Creo que por lo general, nos encontramos en situaciones que nos ayudan a crecer, pero no las identificamos y cuando SI las vemos, no sabemos o no queremos actuar.
Esos Momentos Next!© nos preparan para crear Victorias Emocionales©, triunfos que preparan la plataforma para nuestra Independencia Emocional. Cuando tenemos las suficientes Victorias Emocionales©, entonces sentimos mayor confianza para actuar, nuestra autoestima se magnifica y es esa experiencia la que nos guía hacia la Independencia Emocional. Y cuando logras esa mentalidad de Independencia Emocional, es entonces que puedes crear la habilidad de generar opciones infinitas y actuar en formas que sirven al bien mayor de todos los involucrados.

7. Por qué es tan importante para la organización convertirse en Emocionalmente Independiente? No es una decision personal?

Existen dos áreas en que la Independencia Emocional ayuda a la empresa a generar mayor crecimiento:
Primero, la Independencia Emocional genera una efectiva Administración del Cambio. Tomar decisiones no es fácil y menos aún desde una plataforma de dependencia emocional, desde donde casi todas las decisiones erróneas tienen lugar. Entonces, los Líderes Emocionalmente Independientes avanzan más rápido en sus compañías y suben al siguiente nivel en menor tiempo ayudando así a la organización no sólo a ponerse delante sino a alejarse de sus competidores.
Segundo, el Desempeño Individual establece la plataforma para la mentalidad y el desempeño de Trabajo en Equipo. Cuando los cambios importantes son imprescindibles, entonces la organización necesita contra con Líderes y Equipos de Trabajo Emocionalmente Independientes. Muchos de los programas de cambio que fracasan no son resultado de personas que no saben qué hacer. Muchos de los programas de cambio que fracasan son el resultado de personas emocionalmente dependientes que no saben cómo dejar atrás los hábitos negativos que los mantienen atados al pasado. Esto amenaza los recursos de la organización, así como el desempeño frente a la competencia agresiva. Así, cuando los líderes o el personal están emocionalmente dependientes al pasado, debes ayudarlos y enseñarles cómo dejar ir.

8. Qué pasa cuando las personas logran ser Emocionalmente Independientes? Cómo cambia su vida? Qué pasa con aquellos a su alrededor?

Desafortunadamente, desde niños, la mayoría de nosotros hemos aprendido a estancarnos en situaciones que parecen permanentes pero que en realidad no lo son. Entonces, dejamos de ver las posibilidades que tenemos frente a nosotros y creemos que no tenemos salida. Así, muchos de nosotros nos encontramos repitiendo los mismos hábitos negativos una y otra vez. Por ejemplo, continuamos en relaciones destructivas o continuamos reclutando a las personas incorrectas en nuestro negocio, dañándonos a nosotros o a nuestras compañías. Pero lo peor es cuando creemos que hicimos algo para merecerlo.
Por otro lado, las personas Emocionalmente Independientes saben que no hay situaciones permanentes y se mueven con seguridad y poder cada vez que lo necesitan. ¿Por qué? Porque la Independencia Emocional es un estado mental que nace de la acumulación de experiencias empoderantes. Es la convicción plena “en la piel” de que somos merecedores de todo aquello que deseamos. Y es esta poderosa creencia la que desarrolla la habilidad de crear opciones ilimitadas favoreciendo a aquellos a nuestro alrededor. Independencia Emocional es un estilo de vida.
Por supuesto, no todos querrán que te conviertas en una persona Emocionalmente Independiente. Al menos no al principio. Son muy dependientes a lo “Viejo” a lo “conocido”, e incluso aquellos a tu alrededor (familia, amigos, compañeros de trabajo, empleados) pueden tratar de manipularte para recuperarte. Pero eventualmente, algunos de ellos también comenzarán a ver los beneficios personales y sorpresivamente, querrán también comenzar a trabajar en su Independencia Emocional. Y te darás cuenta que tú, como individuo Emocionalmente Independiente, no juzgarás a aquellos a tu alrededor que no desean cambiar. Quizá tú avances, pero serás compasivo con las dependencias de otras personas, porque comprenderás que no son fáciles de erradicar.

9. Si la dependencia es tan negativa, porque tanta gente se estanca en ella? Por qué tantas personas se mantienen dependientes?

Bueno, por cada comportamiento destructivo, hay una recompensa, de lo contrario, no lo haríamos. Por ejemplo, ¿por qué pesamos más de lo que deberíamos? Porque se siente bien comer. Entonces me convenzo a mí mismo de que necesito comer más. La comida es sinónimo de “amor”. Y sentirme amado me hace sentir seguro; entonces, manipulo (a mí mismo y a otros) y permito a otros manipularme con tal de sentirme así. Me comprometo y comprometo mis valores por una falsa realidad que es muy frágil y emocionalmente cara de mantener.
Eventualmente, esta falsa sensación de seguridad y amor nos hace dependientes a ella y nos detiene icluso antes de perseguir cualquier meta específica tanto en nuestra vida personal como en la profesional. Esa es la razón por la que la Independencia Emocional juega tan importante rol en nuestras vidas y en la vida de la organización. ¡Y es en la Independencia Emocional en donde mejor me desempeño!

10. Además de tu trabajo, en dónde disfrutas más tu Independencia Emocional?

Definitivamente cuando hago lo que más me gusta. Disfruto mucho estar con mi familia, viajar con mi esposo e hijas es una de mis actividades favoritas. Mis hijas comparten conmigo mi más grande pasión: la música. La música me transporta a un mundo imaginario, desde donde soy capaz de crear, de transformar cosas. Crear me hace sentir libre, independiente, viva.
También disfruto mucho otras cosas. Aprender idiomas me ha proporcionado grandes descubrimientos sobre los valores personales, sociales y culturales de otras personas, así como de sus creencias e ideales. Y así como los idiomas, el contacto con otras personas es una necesidad vital para mí. Conocer a otros seres humanos, me ayuda a conocerme más a mí misma y me permite conectarme con ellos en un plano más profundo.
Soy una adicta a la vida. Para mí, el regalo más valioso de la vida es la libertad. Donde quiera que observes, hay libertad, libertad de decisión, libertad de vivir al máximo y yo quiero darle a la vida un tributo con mi trabajo y con mi vida personal.