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Una de las mejores maneras para comenzar el viaje hacia la Independencia Emocional es elegir la conferencia principal de Mónica para su próximo evento. Este programa reflexivo preparará el camino para que sus empleados se sientan entusiasmados sobre las posibilidades que el “Momento Next!©” puede brindar.


O, si usted y su equipo están listos para un programa más profundo, los energizantes programas de entrenamiento y talleres de Mónica pueden convertir su organización en un equipo sin límites. Estos programas reveladores invitarán al empleado a dar la bienvenida al modelo de pensamiento “Momento Next!©” para enfrentar los retos futuros. Los participantes también obtendrán herramientas que les ayuden a dejar detrás los hábitos negativos que les impiden lograr sus metas y las de la organización. Utilizando una perspectiva de Independencia Emocional, su equipo de trabajo será capaz de tomar mejores decisiones sin destruir las relaciones entre compañeros ni el rapport.

 

Independencia Emocional en el Trabajo: Cómo convertirse en una Empresa sin Límites.

Creemos que las personas que toman las decisiones son aquellas que se encuentran en los más altos niveles dentro de la compañía. Sin embargo, los problemas son resueltos más rápido y a menor costo para la empresa cuando todos los empleados se sienten lo suficientemente confiados para tomar las mejores decisiones. Cuando de resolver problemas se trata, todos participan en ella.
Mónica puede ayudar a su personal a convertirse en un equipo de trabajo sin límites utilizando el modelo de pensamiento de Independencia Emocional en las operaciones del día con día.
Tomar acción no es fácil y menos aún desde una base de dependencia emocional, desde la cual, la mayoría de las decisiones erróneas tiene lugar. Mónica establece la plataforma hacia un modelo de pensamiento enfocado al futuro que permitirá que aquellos que tomen decisiones, ayuden a la organización a moverse más rápido, alejándose y adelantándose a sus competidores.

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Crecimiento NEXT!: Cómo Enfrentar y Manejar el Cambio en el Trabajo

Ahora que la velocidad del cambio es IMPRESCINDIBLE, la organización necesita contar con Líderes y Equipos de Trabajo Emocionalmente Independientes capaces de actuar con rapidez. Muchos de los programas de cambio que fracasan no son resultado de personas que no saben qué hacer. Muchos de los programas de cambio que fracasan son resultado de personas emocionalmente dependientes que no saben cómo dejar sus hábitos pasados. Esto mantiene a las personas y a las organizaciones atrapadas en un pasado obsoleto. En este programa energizante, los participantes no solo tendrán conciencia de sus dependencias, sino que se sentirán altamente motivados a enfrentar los obstáculos que se les puedan presentar. Su nueva actitud hacia el cambio impulsará a la acción y a nuevas iniciativas necesarias para cualquier organización en crecimiento.

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Comunicación NEXT!: Cómo se Comunican los Equipos de trabajo Claramente y sin Manipulación

No importa el ramo de su industria, las relaciones estresantes entre compañeros de trabajo afectarán negativamente los resultados de su empresa. En este programa revelador, Mónica ayudará a su equipo de trabajo a darse cuenta si su comportamiento inhibido les impide actuar, o si están comportándose de forma agresiva impidiendo que otros tomen decisiones independientes. Su equipo redefinirá la manera en que ellos comprenden y manejan la responsabilidad en cada conversación. Asimismo, aprenderán cómo el comunicarse directamente y con empatía fortalece las relaciones y rompe el ciclo de la manipulación para siempre. Mónica subrayará las habilidades específicas que proveerán un camino seguro para fortalecer las relaciones en el lugar de trabajo, lo cual, se verá reflejado en empleados enfocados e incremento de la productividad.

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